7月24日上午，揚(yáng)州建工科技園項(xiàng)目動(dòng)員會(huì)在江蘇華建揚(yáng)州分公司會(huì)議室召開(kāi)。建工控股公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王宏出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記錢(qián)啟明主持會(huì)議，副總經(jīng)理程杰、江蘇華建副總經(jīng)理封榮兵、揚(yáng)州分公司總經(jīng)理施衛(wèi)東、副總經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理魏春明以及揚(yáng)州分公司青年職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，魏春明首先為在座人員介紹了建工科技園項(xiàng)目的基本情況和最新進(jìn)展。在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與青年職工進(jìn)行了深入交流，了解他們對(duì)參與建工科技園建設(shè)的想法和規(guī)劃。在場(chǎng)青年職工們紛紛表示，能夠參加這一項(xiàng)目建設(shè)感到非常榮幸，這是一次鍛煉學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)，一定會(huì)全力以赴，確保任務(wù)順利完成。

王宏強(qiáng)調(diào)，建工科技園項(xiàng)目不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目，它更是一個(gè)人才培養(yǎng)的載體。公司一定要給年輕人機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的雙提升。一是要定位高層次。在高層次的平臺(tái)上鍛煉人，通過(guò)優(yōu)勝劣汰機(jī)制，培養(yǎng)一批有能力的管理者。二是要開(kāi)發(fā)新思路。不能走粗放式管理的老一套，要解放思想，不怕吃苦，管細(xì)管實(shí)。三是要轉(zhuǎn)型促發(fā)展，該項(xiàng)目定位全國(guó)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)，建工控股要舉全公司之力支持參與，項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)將對(duì)標(biāo)全國(guó)一流工程，要通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累和人才培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    建工科技園位于廣陵新城核心區(qū)，由揚(yáng)州建工控股有限公司投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。項(xiàng)目占地面積5萬(wàn)㎡，建筑面積25萬(wàn)㎡，其中地上建筑面積15萬(wàn)㎡，地下建筑面積10萬(wàn)㎡，由4棟高層塔樓和配套裙樓組成。項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案已初步確定，前期工作正在推進(jìn)中。