1月12日下午，建工控股公司召開2021年新入職員工集中培養(yǎng)考核評價(jià)會(huì)，對新員工培養(yǎng)效果進(jìn)行階段性總結(jié)評價(jià)。公司黨委副書記錢啟明、有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人、2021年新入職員工及其指導(dǎo)人參加會(huì)議。

        會(huì)上，新員工以PPT匯報(bào)總結(jié)個(gè)人目標(biāo)及工作完成情況，對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路徑、心得體會(huì)、想法和建議等進(jìn)行了交流互動(dòng)。新員工培養(yǎng)指導(dǎo)人對他們半年來的工作開展情況進(jìn)行了點(diǎn)評，探討、優(yōu)化培養(yǎng)方式方法。

       最后，錢啟明強(qiáng)調(diào)了公司新員工集中培養(yǎng)的目的和意義，對新員工提出了殷切希望。他勉勵(lì)新員工要加強(qiáng)對企業(yè)和所從事崗位的了解，加快轉(zhuǎn)變角色，融入崗位；要自我加壓，腳踏實(shí)地、明確目標(biāo)、快速成長；要樹立永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的觀念，形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣；要在政治上不斷追求，遵章守紀(jì)，不斷提升綜合素質(zhì)。